Saiu o edital nº 01/2015 para Concurso do Banco do Brasil


Saiu o edital nº 01/2015 para Concurso do Banco do Brasil

Foi divulgado hoje (10 de agosto de 2015) o novo edital para o concurso do Banco do Brasil que visa preencher 860 vagas de escriturário para os estados do CE, PB, PE, PI, RN e SE.


O Banco do Brasil divulgou nesta segunda feira (10 de agosto de 2015) o novo edital para o seu concurso público, visando preencher 860 vagas para o cargo de escriturário nos estados do Ceará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grade do Norte e Sergipe.

Das vagas

O edital veio com a novidade de disponibilizar vagas para preenchimento imediato, e não somente cadastros de reservas como vinha fazendo.

Serão 95 vagas imediatas e 765 para cadastro de reservas. A distribuição das vagas imediatas ficou organizada da seguinte forma:

  • 20 vagas para Ceará;
  • 14 vagas para Paraíba;
  • 33 vagas para Pernambuco;
  • 08 vagas para Piauí
  • 08 vagas para Rio Grande do Norte
  • 08 vagas para Sergipe

Do total das vagas, deverão ser reservadas 5% para pessoas do deficiência (PCD) e 20% para pessoas pretas e pardas (PPP).

O termo preto e parto é usado oficialmente pelo IBGE. 

Da prova

A data prevista para a realização das provas é o dia 18 de outubro de 2015. Portanto se o candidato começar hoje, terá exatos 70 dias de preparação e estudos até o dia da prova.

A prova objetiva será composta por 25 questões de conhecimentos básicos e 45 de conhecimentos específicos além de uma redação do tipo dissertativo-argumentativo.

Serão cobrados dos candidatos as seguintes matérias:

  • Língua Inglesa;
  • Língua Portuguesa;
  • Atualidades do Mercado Financeiro;
  • Raciocínio Lógico-Matemático;
  • Cultura Organizacional;
  • Domínio Produtivo da Informática;
  • Atendimento;
  • Técnicas de Vendas;
  • e Conhecimentos Bancários.

Como podem ver, o tempo será bem curto para cumprir todo o conteúdo exigido no edital. Porém é imprescindível que o candidato compre um bom curso e encare os estudos com responsabilidade e compromisso para garantir uma boa classificação nesse concurso.

A prova terá duração de 5 horas e será aplicada nas cidades de Maracanaú (CE), Itapipoca (CE), Sobral (CE), Quixadá (CE), Russas (CE), Cratéus (CE), Juazeiro do Norte (CE), Fortaleza, João Pessoa, Campina Grande (PB), Patos (PB), Sousa (PB), Recife, Jabotão dos Guararapes (PE), Olinda (PE), Palmares (PE), Vitória de Santo Antão (PE), Timbaúba (PE), Caruaru (PE), Garanhuns (PE), Serra Talhada (PE), Petrolina (PE), Parnaíba (PI), Teresina, Picos (PI), Floriano (PI), Natal, Mossoró (RN), Aracaju, Estância (SE), Nossa Senhora da Glória (SE), Itabiana (SE), Lagarto (SE) e Capela (SE).

A validade do concurso será de um ano após a homologação do concurso, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

Inscrição

As inscrições poderão ser realizadas no site da banca organizadora, que novamente será a Cesgranrio (cesgranrio.com.br), a partir de amanhã (11 de agosto de 2015) e encerrará no dia 31 de agosto de 2015.

Para participar, o candidato deverá realizar seu cadastro junto ao site da Cesgranrio e pagar a taxa no valor de R$42,00 (quarenta e dois reais).

A comprovação dos requisitos, como ter 18 anos completos e ter terminado o ensino médio, é exigida do candidato apenas na data da posse. Ou seja, se você ainda está terminando o ensino médio ou está quase completando 18 anos, pode fazer sua inscrição para esse concurso tranquilamente, visto que da data da prova até começar a chamar os primeiros colocados costuma demorar alguns meses.

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Do cargo de escriturário

Após tomar posse, os novos funcionários do Banco do Brasil farão jus ao salário inicial de R$3.280, que é o resultado da soma do salário-base (R$ 2.227,26) com a ajuda-alimentação (R$572,00) mais o vale-refeição (R$431,16) e o vale-cultura (R$50,00).

O salário do Banco do Brasil torna-se mais atrativo ainda quando somamos a ele os vários benefícios que a empresa oferece:

  • participação nos lucros ou resultados;
  • vale-transporte;
  • auxílio-creche;
  • auxílio a filho com deficiência;
  • plano odontológico;
  • assistência médica (planos de saúde);
  • previdência privada;
  • participação no Programa de Qualidade de Vida no Trabalho;
  • possibilidade de crescimento profissional a partir do terceiro mês;
  • jornada de trabalho de apenas 6h diárias de segunda a sexta, somando 30h semanais.

Lembrando que o regime adotado pelo banco é o regido pela CLT, que diferente dos estatutários não garante a estabilidade. Mas o entendimento do STF já está pacificado que para mandar embora um funcionário público deverá haver motivação. Portanto, fiquem tranquilos pois não é tão simples mandar um empregado do banco do brasil embora, a não ser que faça algo bem grave.

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